Create Your Own Countdown

Google

   
  *** İYİLİK İÇİN KOŞANLARIN YERİ***
  E.Gen.Oyak Kitabı
 







Milli Savunma Üzerine Düşünceler isimli kitabıyla dikkatleri üzerine çeken emekli Tuğgeneral Raif Babaoğlu, OYAK Genel Müdürü ile genel müdür yardımcılarının aldığı maaşa dikkat çekiyor. OYAKın üst düzey yöneticilerinin 15 ve 10 bin dolar gibi oldukça yüksek rakamla maaş aldığını belirten Babaoğlu, yöneticilerin neredeyse maaşları kadar da ikramiye aldığını savunuyor.


ORG. ÖZKÖKÜN 5 KATI


OYAK Genel Müdürü 15 bin dolar, 4 genel müdür yardımcısı 10 bin dolar maaş alırken, bunlara ilaveten 6-7 maaş tutarında da ikramiye alıyorlar... Bu da, her ay 22.500 ve 15.000 dolar demek... Genelkurmay Başkanı Org. Hilmi Özkökün ise 3-4 bin dolar maaş aldığı düşünüldüğünde, OYAKtaki maaşların astronomik miktarı, kendiliğinden ortaya çıkıyor.


Kısa adı OYAK olan Ordu Yardımlaşma Kurumu yöneticilerinin tam bir saltanat sürdüğü iddia ediliyor. Subay ve astsubayların her ay maaşlarından yüzde 10 kesilen aidatların önemli bir kısmının, kurumun dolarla maaş alan yöneticilerine gittiği ileri sürülüyor.


15 BİN DOLAR MAAŞ
Milli Savunma Üzerine Düşünceler isimli kitabıyla dikkatleri üzerine çeken emekli Tuğgeneral Raif Babaoğlu, OYAK Genel Müdürü ile genel müdür yardımcılarının aldığı maaşa dikkat çekiyor. OYAKın üst düzey yöneticilerinin 15 ve 10 bin dolar gibi oldukça yüksek rakamla maaş aldığını belirten Babaoğlu, yöneticilerin neredeyse maaşları kadar da ikramiye aldığını savunuyor.
İşte OYAKta çalışan bazı yöneticilerin aylık maaş dökümü (ABD Doları):
OYAK Genel Müdürü: 15.000 $
OYAK Genel Müdür Yardımcısı (4 kişi): 10.000 $
OYAK Genel Müdür Danışmanı: 10.000 $
OYAKBANK Genel Müdürü: 10.000 $
OYAKBANK Genel Müdür Yardımcısı (2 kişi): 7.700 $
MAİS Genel Müdürü: 7.500 $
OYAK Portföy Yönetim Genel Müdürü: 7.500 $
OYAK Menkul Değerler Genel Müdürü: 7.500 $
OYTUR Genel Müdürü: 4000 $


HER ŞEY HAZİRAN 2000DE YÖNETİMİN DEĞİŞMESİYLE BAŞLADI
OYAKta Haziran 2000de göreve başlayan yeni yönetim kuruluyla birlikte keyfi yönetimin başladığını iddia eden Babaoğlu, kitabında şunları yazıyor: OYAKta Haziran 2000 tarihinde göreve başlayan yeni yönetim kurulu ile birlikte OYAK Genel Müdürü de değiştirildi. Bu yeni müdürün aylık ücreti de, yıl sonu ikramiyeleri hariç, 15 bin Amerikan Doları olarak tespit edildi. Yeni Genel Müdür, 2000 yılı sonuna kadar geçen sürede üç tane genel müdür yardımcısı (10.000 dolar net aylıkla) ve yönetimine egemen olunan şirketlerin tamamının genel müdür ve genel müdür yardımcılarının değiştirilmesi işlemlerini yönetim kurulundan çıkartmayı başarmıştır.


GENEL MÜDÜRE 7, YARDIMCILARINA 6ŞAR MAAŞ İKRAMİYE
Babaoğlu, maaşlarını yeterli bulmayan yöneticilerin maaşlarının yarısı kadar da ikramiye aldıklarını ileri sürerek, şunları anlattı: Aralık 2000 itibariyle, yıllık ikramiye adı altında genel müdüre 7 maaş, yardımcılarına da altışar maaş ödeme yapılması için gerekli yönetim kurulu kararı oy çokluğuyla alınmıştır. Öyle bir yönetim anlayışı oluşmuş bulunmaktadır ki; yönetim kurulunun yetki ve sorumluluğundaki konularda bile, bir kişinin fikri ve görüşleri çerçevesinde işlem yapılmakta ve ancak olaylar geri dönülemez noktaya geldiğinde yönetim kuruluna bilgi verilmektedir. 
OYAKın 200 binin üzerinde üyesi olduğunu yazan Raif Babaoğlu, tüm üyelerin maaşlarından üye aidatı adı altında her ay yüzde 10 oranında kesinti yapıldığını kaydetti. Babaoğlu, OYAK yönetiminin üye aidatları kesintisinden her yıl yaklaşık 100 trilyon lira topladığını ifade etti.


KURUM, LÜKS VİLLALARDA YÖNETİLİYOR
Raif Babaoğlu, yönetimin kaldığı lüks villalar konusunda ise şunları yazıyor: Ankaradaki yönetim kurulu tesisinin lüksü yeterli bulunmamış, İstanbul Bebekte de OYAK Üst Yönetimi diye çok masraflı bir birim kurulmuştur. Bu iş için yıllığı 150.000 ABD Doları karşılığında ve 5 yıl süre ile lüks bir villa kiralanmış. Kira bedelinin de Genel Müdürlükçe değil de, OYAKın Yönetim Kuruluna egemen olan şirketlerce ödenmesi için ilgili şirketlerin genel müdürlüklerine yazılı talimat gönderilmiştir. Aynı yerin inşası için OYAK İnşaat AŞ. akıl almaz paralar harcarken, yönetim kurulunun en ufak bir haberi olmuyor.


VE DİĞER ELEŞTİRİLER
OYAKa yönelik bir dizi eleştirinin yer aldığı kitapta, OYAKtaki diğer yanlışlar şu şekilde sıralanıyor:
" Sümerbankın satın alınması safhasında, OYAKın üzerine yüklenen 1.6 katrilyonluk devlet iç borçlanma senedi (DİPS), karşılığı olan mevduat ve kredilerinin fon maliyetlerinin OYAKa getireceği külfetin ne olduğu.
" Almanyada bulunan OYAK Anker Bank ve İstanbul merkezli OYAKBANK eski yöneticilerinin hangi ödünler karşılığı görevlerine kimler tarafından ve kimlerin izni ile son verildiğinin ve buralardaki dönmeyen kredilerin Genel Kurul toplantılarında konunun uzmanı olmayan, iyi niyetli subay ve astsubay topluluğuna çarpıtılmış bilgilerle nasıl sunulduğunun araştırılması gerekir.
" 2001 yıl sonu Olağan Genel Kurul Toplantısında OYAKın yıl sonu mali tabloları açıklanırken, OYAKBANK bilançosunda yer alan DİBSlerin döneme isabet eden kaydi faiz gelirleri (141 trilyon civarında) Genel Kurul üyelerine ve hatta Silahlı Kuvvetlere sanki OYAKın gerçek kârıymış gibi gösterilmiştir. Bunun sonucunda 2002 yılında emekli olan TSK mensuplarına astronomik emekli ücretleri ödenmiştir. Bu ödemeler ise, diğer üyelerin ve kurumun aleyhine olmuştur.

Sitemizde yer alan yazı ve  makaler
tamamen bilgi amaçlı olup
kesinlikle  idari hukuki amaçlı kullanım için 
tavsiye edilmez, 
sitede yer alan bilgileri 
ilgili kurum ve hukuk uzmanına danışmadan uygulamanız
beklenmedik sonuçlar doğurabilir, 
www.hiziracil.tr.gg sitesinde 
yer alan haberler ,yorumlar, bilgilerden dolayı 
hiç bir şekilde sorumlu tutulamaz,
sitede dolaşım yapan kullanıcılar 
bu uyarıyı kabul etmiş sayılırlar.. 
Hoşça kalın. 
Saygılarımızla



 
  *** SİZİ KUTLUYORUZ *** BUGÜN 1930612 ziyaretçi (4224638 klik) MİSAFİRİMİZ OLDUNUZ ***  
 
haberler haberler


Google Arama
Sitemde Arama
Yaşam ve İnsanlar

İstanbul Servisleri Neden Pahalı ? burakesc
Namaz Kılan Minik ile burakesc
GİMDES Helal Gıda Ramazan Buluşması burakesc
Bu web sitesi ücretsiz olarak Bedava-Sitem.com ile oluşturulmuştur. Siz de kendi web sitenizi kurmak ister misiniz?
Ücretsiz kaydol