Create Your Own Countdown

Google

   
  *** İYİLİK İÇİN KOŞANLARIN YERİ***
  Öğrenme Çeşidimiz !
 

Öğrenmenin 'karma'sını keşfettik  
Kişinin fıtratına, tercihine göre öğrenme çeşitleniyor. Bazıları görerek, bazıları duyarak, bazıları da bizzat yerinde öğrenmeyi tercih ediyor. Yerli eğitimcilerin keşfettiği 'karma eğitim' ise yeni bir model olmanın ötesinde yüzde 60 kadar daha ucuz.
 
 

Araştırmalara göre Türk insanı, daha çok görerek öğreniyor. İnternet tabanlı eğitim ve insan kaynakları çözümleri sunan İlgera'nın Satış ve İş Geliştirme Müdürü Tolga Canözkan, bunu "Yaptığımız espriler seyrettiğimiz dizilerden, filmlerden. Amerika'da öğrenme algısı farklı. Kuzey Avrupa'da insanlar okuyarak öğrenmeyi tercih ediyor. Biz ise ağırlıklı olarak görerek öğreniyoruz. Konuşarak, birbirimizden öğrenmeyi seviyoruz. Öğrenirken sorgulama yerine, olduğu gibi kabul etmek bize has bir durum. Bilgiyi veren kişiye karşı bir güvenimiz varsa, söylediklerini şartsız kabul ediyoruz." şeklinde açıklıyor.

Öğrenme süreçlerini inceleyen Bilge Adam'ın İlgera kuruluşu elde ettiği bilgilerden yola çıkarak 'Biz görmeliyiz, paylaşmalıyız ve uygulamalıyız.' tespitinde bulunarak 'karma öğrenme modeli'ni ortaya çıkarmış. Yöntem şöyle: Her eğitime başlayan, temel eğitim olarak alt yapısının yeterli olduğuna inanıyor. İlgera'nın uygulaması önce sınıf ortamında başlıyor. Öğrencinin durumu, seviyesi, dersi öğrenme süreci görülüyor. Ardından e-öğrenme modeli ile sınıfa gelmek yerine evinde veya işyerinde eğitime bilgisayar başında devam etmesi sağlanıyor. Eğitimin sonuna doğru öğrenci tekrar sınıf ortamına alınıyor. Uygulamanın bu şekilde olması, özellikle pratik ve cevap aranan sorular açısından eğitmeni görmek faydalı olabiliyor. İstenirse önce bilgisayar üzerinde uzaktan eğitim, ardından sınıf ortamı da olabiliyor.

Temel bir ofis programı eğitimi için 4 günlük bir program yeterli görülüyor. Bu eğitimin bir maliyeti var. Eğer çalışanlarınızı bir sınıfa toplar ve seviyelerini belirledikten sonra eğitime e-öğrenme ile devam edecek olursanız maliyet yaklaşık yüzde 60 düşüyor. Dört günlük eğitimin ilk günü sınıfta, iki günü internet üzerinde, son günü de yine sınıf ortamında tamamlanıyor. Böylece eğitim iki güne iniyor. Çalışan, eğitimini internet üzerinden istediği kadar tekrar edebiliyor. İnternet üzerinden eğitim derken monoton bir eğitim şekli yerine görsel bir eğitim ortamı oluşturulmuş. Yaparak öğrenme olduğu için de tek taraflı değil, interaktif bir ortamda eğitim alıyorsunuz. Uygulamaları böylece gerçekten yapıyorsunuz.

Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı 600 bin öğretmenin İlgera üzerinde eğitim alması için çalışmalar son aşamaya geldi. Microsoft aracılığı ile verilecek eğitimlerin program kurulumu yapıldı. Şu an test aşamasında.

Tolga Canözkan krizde eğitim yatırımı yapmanın en avantajlı yolunun karma öğrenmeden geçtiğini söylüyor. Eğitimlerin bilgisayar alanı ile sınırlı olmadığının altını çizen Canözkan, "Eğitim alanların kendi sektörlerine göre simülasyonlarını, vak'alarını oluşturduk. Eğitim dilimiz Türkçe. Teknoloji eğitimi alanında Bilge Adam ile çalışırken satış, pazarlama, kişisel gelişim, profesyonel gelişim eğitimlerinde kendi alanında uzman markalarla çalışıyoruz. e-öğrenme içerisinde videolar da kullandık." diyor.

 

 
  *** SİZİ KUTLUYORUZ *** BUGÜN 1923608 ziyaretçi (4212528 klik) MİSAFİRİMİZ OLDUNUZ ***  
 
haberler haberler


Google Arama
Sitemde Arama
Yaşam ve İnsanlar

İstanbul Servisleri Neden Pahalı ? burakesc
Namaz Kılan Minik ile burakesc
GİMDES Helal Gıda Ramazan Buluşması burakesc
Bu web sitesi ücretsiz olarak Bedava-Sitem.com ile oluşturulmuştur. Siz de kendi web sitenizi kurmak ister misiniz?
Ücretsiz kaydol