27 YAŞINDAKİ PATRONİÇE NİLER-TUR'U YAŞAMA DÖNDÜRDÜ
Yollar, onunla daha da güvenli
Sektörünün tek bayan patronu Nilay Garip, beş yıl içinde Türkiye'nin ilk üç firması arasında olmayı hedefliyor
AYÇA ÇALIŞKAN (İZMİR / MERKEZ)
DÜZENLİ OLARAK EĞİTİMDEN GEÇİYOR
Nilay Garip düzenli olarak şöförleri testlere tabi tuttuklarını anlatıyor. Alkollü araç kullanımından, nezaket kurallarına araç kontrolünden giyime kadar birebir eğitim danışmanları, firmaya bağlı şöförlere düzenli eğitimler veriyor. |
Toplu taşıma sektöründe bir döneme damgasını vuran Niler Turizm'i hayata döndüren bir isim Nilay Garip... Taşımacılık sektöründe İzmir'in en köklü firmalarından olan Niler Turizm'de yeni bir dönem başlatan Nilay Garip, turizm ve personel taşıma sektörünün tek bayan patronu olma özelliği de taşıyor.
Beş yıl önce idareyi babası Vehbi Garip'ten devralarak yönetim koltuğuna oturan 27 yaşındaki güzel, şu anda Niler Tur'un Yönetim Kurulu Başkanlığı'nı yürütüyor. Ekonomik krizle birlikte zorlu günleri geride bıraktıklarını söyleyen genç patron, babasının yaptığı hatalardan ders aldıklarını ve beş yıl içinde sektörde Türkiye'nin ilk üç firması arasında olmak istediklerini belirtti.
Önce insan ilişkisi
Garip, "Yurt dışı bağlantılı seyahat acentalarına otobüs gönderiyoruz, ayrıca resmi kuruluşların personel taşımacılığını yapıyoruz, 100'ün üzerinde otobüs filomuz var" dedi.
İşin başına geçer geçmez şöförlerden öncelikle insan ilişkilerine ve giyimlerine dikkat etmelerini istediğini söyleyen Nilay Garip düzenli olarak şöförleri testlere tabi tuttuklarını anlatıyor. Alkollü araç kullanımından, nezaket kurallarına araç kontrolünden giyime kadar birebir eğitim danışmanları, firmaya bağlı şöförlere düzenli eğitimler veriyor.
HERŞEY BEŞ KAT ARTTI
Kalite belgesine sahip
2000 yılında yeniden faaliyete geçen Niler Tur'da, Nilay Garip'in işi devralmasının ardından şirket faaliyetlerini beşe katladı. Bünyesindeki araç sayısından personel sayısına, çalıştığı seyahat acentasından, şöför sayısına her şey 5 kat arttı. Ayrıca yıllık taşıdığı turist sayısı 2000 yılında ikibin civarında iken, 2004 yılında 20 bin oldu. TSE ve İSO-9002 kalite belgesine sahip firma şu anda 6 kamu kuruluşu, 10 özel sektör personel taşıması da yapıyor.
Erkek egemen bir sektörün içinde çalışmanın zorluğundan çok faydasını gördüğünü söyleyen Garip şöyle devam ediyor; "Erkek muhabbetlerinin yerini burada kibarlık ve nezaket aldı. Çalıştığımız şöförlerin ben yönetime geçtikten sonra giyimlerinden davranışlarına kadar her şeyi değişti" dedi. Garip, "Babamın bu meslekte 30 yılını doldurmasınında önemli bir rolü var" diyor.
|
