Öz İplik-İş Sendikası'nın Antalya'nın Manavgat ilçesindeki Grand Şeker Otel'de düzenlediği eğitim seminerine katılan Memduh Boydak, işveren gözüyle çalışma hayatını anlattı. Boydak, sivil toplum kuruluşlarının (STK) ülkenin gelişmişlik göstergesi olduğunu, başta sendikalar olmak üzere STK'ların sosyal barışa önemli katkıları bulunduğunu bildirdi. Geçmişteki iş yaşam ından örnekler veren Boydak, 15-20 yıl önce, henüz kurumsallaşmalarını tamamlayamadıkları yıllarda vergi memuru ve sendika dendiğinde "dizlerinin bağının çözüldüğünü" anlattı.

Vergi memurundan korkmalarının temelinde, kurumsallaşamamanın getirdiği küçük hataların yattığını ifade eden Boydak, şöyle konuştu:

"Henüz yeterince kurumsallaşamadığımız için bu ufak yanlışlardan 'Acaba enselenir miyiz?' diye korkardık, vergi memurunun karşısında dizlerimizin bağı çözülürdü. Ama geçenlerde Kayseri'de Vergi Dairesi Başkanı geldi. Kendisine de ifade ettim. Eskiden karşısında önümü ilikliyordum, şimdi nezaketen, saygıdan iliklerim ama korkudan iliklemiyorum. Çünkü vergi dairesi yüzde 20 ile şirketin en büyük ortağı. Bizde en büyük hissedarın yüzde 10 payı var. Dolayısıyla onun haklarını koruyup kolluyoruz."
Geçmişte en çok sendikalardan çekindiklerini de belirten Memduh Boydak, bu korkunun temelinde de bilmemenin yattığını dile getirdi. "İnsan bilmediğinin düşmanı oluyor" diyen Boydak, çatışma kültürü olmaması halinde işverenin sendikalardan korkmasına gerek kalmayacağına işaret etti. Geçmişte istihbarat çalışması yaparak kimin sendika üyesi olduğunu bulmaya çalıştıkları nı anlatan Boydak, bu dönemlerde bir yandan "kul hakkı yediklerini" düşünerek rahatsız olduklarını da dile getirdi.
Gruplarındaki ilk sendikalaşma hareketinin 1998'de başladığını belirten Memduh Boydak, grup çalışanlarının yüzde 90'ının sendikalı ve 4 sendikaya üye olduğunu bildirdi.

Memduh Boydak, 1957 yılında küçük bir imalathane olarak başladıkları şirket çalışmaları hakkında da bilgi verdi. İlk fabrikalarının 1978'de kurulduğunu, 1980'lerle birlikte atılım yıllarının başladığını aktaran Boydak, 1990'larla birlikte markalaşma sürecine girdiklerini dile getirdi.

Bu tarihe kadar İç Anadolu ve Doğu Anadolu kentlerine satış yaparken, batıya da yöneldiklerini söyleyen Boydak, bugün Boydak Grup'un 8 sektörde 31 şirketle faaliyet gösterdiğini bildirdi.
Boydak Holding olarak geçen yıl 3,5 milyon TL ciroları olduğunu dile getiren Memduh Boydak, 2010 yılı sonuna kadar cironun 4 milyon TL'yi bulmasını tahmin ettiklerini ifade etti.
Boydak, 2010 yılında dünya markası olup yurt dışında yeni pazarlara açılmayı ve yeni işbirlikleriyle istihdama katkı sağlamayı hedeflediklerini anlattı.

Boydak Holding Üst Yöneticisi Memduh Boydak, başarıya ulaşırken izledikleri yolu da sendikacılarla paylaştı. Ortaklık ve paylaşma kültürünün önemine işaret eden Boydak, şirketlerini 53 yıldır ortaklık kültürüyle yaşattıklarını bildirdi.

Sosyal değerlere önem verdiklerini, paydaşlara karşı sorumluluk duyduklarını, sosyal sorumluluk projelerine öncelik verdiklerini anlatan Boydak, büyüklerinin önerilerini dikkate aldıklarını ve bunun da başarı getirdiğini söyledi. Boydak, büyüklerinin önerilerinden bazılarını şöyle sıraladı:
"İçsel değerlerimizden birisi eşler ve güçler konusu. Büyüklerimiz 'Eşlerinizi işlerinize çok karıştırmayın' derlerdi. Aman eşlere saygısızlık gibi algılanmasın. Eş bayan olabilir, erkek olabilir farketmez. 'Huzur bulursunuz' derlerdi. Siz de bugün sendika yaşamınızda eşlerinizle gereğinden fazla bilgi paylaştığınızda koruma cihetiyle sizi yanlış yönlendirebilirler. Onun için orada dikkat etmemiz gerekiyor. İşimizin gerektirdiği neyse ona bakmamız lazım. Onlar evlerimizin sultanı hanımsa, beyefendi evin temel direği, ama eşleri mümkün mertebe işe karıştırmamak gerekiyor ki huzurlu olabilesiniz."