Create Your Own Countdown

Google

   
  *** İYİLİK İİN KOŞANLARIN YERİ***
  Aziz ÇELİK Doç.Dr.
 








DoçDrAziz Çelik |

aziz çelik

@azizcelik



Doç. Dr.

Aziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz ÇelikAziz Çelik

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri İlişk.


EMEĞİN HALLERİ | AZİZ ÇELİK


azizcelik.org


                   

Sendikasızlığın


halleri


  

Sendikasızlığın halleri


   
FILED UNDER  
Sendikalaşma oranları malum. Türkiye OECD’nin en kötüsü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Ocak 2014 verilerine göre Türkiye’de sendikalaşma oranı yüzde 9 civarında. OECD’ye göre bu oran yüzde 5 civarında.  Ocak 2014 sendikalaşma verilerini 30 Ocak 2014 tarihli “Sendikalaşma cephesinde yeni bir şey yok!” başlıklı yazımda ele almıştım. Genel sendikalaşma oranları kadar sendikalaşmanın cinsiyet, yaş ve bölgesel dağılımı da büyük önem taşıyor. Bakanlığın sendikalaşma istatistikleri bu açıdan da çarpıcı veriler içeriyor.
Kadınlar sendikalaşamıyor
Türkiye’de kadınların istihdama katılma oranlarının erkeklere göre oldukça düşük olduğu biliniyor. Kayıtlı işçiler içinde kadınların oranı yüzde 24, erkeklerin ise yüzde 76. Ancak sendikalaşma söz konusu olduğunda kadınların oranı daha da düşüyor.  Kadın işçilerin sendikalaşma oranı yüzde 4.4 düzeyinde kalıyor. Erkek işçilerin sendikalaşma oranı ise 9.8 düzeyinde.  Toplam sendikalı işçiler içinde kadınların sendikalaşma oranı yüzde 12.5’ta kalıyor. Toplam sendikalıların yüzde 87.5’u erkek (Tablo 1). Diğer bir ifadeyle kadın işgücü hem kendi içinde hem de toplam sendikalı işçiler içinde erkeklere göre ciddi bir biçimde sendikasız. Kadınlar sendikalaşma konusunda istihdama katılmada yaşadıkları sorunlardan daha büyük sorunlar yaşıyor.
 Tablo 1: Sendikasızlığın cinsiyeti
  Sendika Üyesi İşçi Sayısı Oran (%)
Erkek
 858.949
 8.749.170
9,8
Kadın
 123.041
 2.787.288
4,4
Toplam
 981.990
 11.536.458
 
Kadın Oranı (%)
12,5
24,2
 
Gençler sendikasız
Sendikalaşma istatistiklerinin diğer çarpıcı yanı yaşla ilgili.  Sendikalı işçilerin oransal olarak en düşük olduğu yaş grubu yüzde 3.5 ile 15-25 iken, sendikalaşmanın en yüksek olduğu yaş grubu yüzde 14 ile 46-55 yaş grubu olarak görünüyor (Tablo 2). Sendikalı işçilerin 46-55 yaş arasında yoğunlaşması sendikalaşmanın geleceği açısından ciddi bir tehlike oluşturuyor. Bu durum sendikalaşma oranlarındaki azalmayla da örtüşüyor.  Bu tablo Türkiye’de sendikalı işçilerin büyük bölümünün 90’lı yıllarda sendikalaştığı gösteriyor.
 Tablo 2: Sendikasızlığın yaşı
Yaş Grubu Sendikalaşma Oranı (%)
15-25
3,5
26-35
7,5
26-45
11,0
46-55
14,0
56-65
8,6
 İstanbul en sendikasız illerden
Sendikalaşmanın coğrafi dağılımı konusunda da büyük çarpıklıklar söz konusu. 1970 ve 1980’li yıllarda sendikalaşman oranının en yüksek olduğu illerden biri olan İstanbul şimdi 81 içinde 72. sırada. İstanbul’da sendikalaşma oranı resmi verilere göre yüzde 6.1’e gerilemiş durumda ve  Türkiye’nin en sendikasız illeri arasında. Türkiye’nin en yüksek sendikalaşmaya sahip ili Zonguldak. Bunun nedeni bir kamu işletmesi olan kömür ocakları. Kamu işletmeleri bir yana bırakıldığında sendikalaşmanın bölgesel dağılımında ilginç bir seyir söz konusu. Özellikle sanayinin taşınması ve hizmet sektörünün ön plana çıkmasıyla birlikte pek çok büyükşehirde ciddi bir sendikasızlaşma yaşanıyor.
 Tablo 3: Sendikasızlığın haritası
Sıralama İl Sendikalaşma Oranı (%)
1
Zonguldak
24,6
4
Tekirdağ
18,0
7
Kocaeli
17,0
10
Eskişehir
16,2
14
Bursa
13,9
31
Diyarbakır
11,0
45
İzmir
9,5
49
Mersin
9,0
56
Adana
7,9
63
Ankara
7,5
66
Gaziantep
7,0
68
Samsun
6,8
70
Şırnak
6,4
72
İstanbul
6,1
80
Antalya
5,0
81
Denizli
3,5
Tablo 3’te seçilmiş bazı illerde sendikalaşma oranları yer alıyor. Kocaeli, Tekirdağ, Eskişehir ve Bursa gibi illerde görece yüksek bir sendikalaşma gözlenirken, İstanbul, Adana, Antalya, Denizli ve Mersin gibi illerde ciddi bir sendikasızlaşma yaşanıyor.  Büyük ölçekli sanayinin ve metal sektörünün yoğunlaştığı illerde sendikalaşma oranları gözle görülür bir farka sahip. Ancak finans, büro ve turizm sektörlerinin güçlü olduğu illerde sendikalaşma oldukça zayıf.
Kuşkusuz sendikalaşmanın genel olarak düşük olması temel neden. Ancak yaş, cinsiyet ve coğrafi dağılım açısından da ciddi bir dengesizlik ve eşitsiz dağılım söz konusu.  Sendikasızlığa bu detaylarla bakınca tablonun bilinenden de daha iç karartıcı olduğu görünüyor. Kısaca çok örgütlenmek lazım, çok!
 Not: Tablo ve veriler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı istatistik veri tabanından yararlanarak oluşturuldu.
BirGün, 20 Şubat 2013



Sendikasızlığın halleri    




























 
  *** SİZİ KUTLUYORUZ *** BUGÜN 1126340 ziyaretçi (2435623 klik) MİSAFİRİMİZ OLDUNUZ ***  
 
=> Sen de ücretsiz bir internet sitesi kurmak ister misin? O zaman burayı tıkla! <=
haberler haberler


Google Arama
Sitemde Arama
Yaşam ve İnsanlar

İstanbul Servisleri Neden Pahalı ? burakesc
Namaz Kılan Minik ile burakesc
GİMDES Helal Gıda Ramazan Buluşması burakesc